육아휴직급여, 얼마를 언제까지 받나

육아휴직이 유급이라는 건 알아도, 달마다 얼마가 들어오는지는 잘 안 알려져 있습니다. 7개월차에 한 번 꺾이는 게 핵심이에요.

한눈에

기본은 각자 최대 12개월. 엄마·아빠가 각각 3개월 이상 쓰면 각자 18개월까지 늘어납니다.

7개월차가 제일 낮습니다

1~6개월은 통상임금 전액(상한 안에서)이라 견딜 만한데, 7개월차부터 80%로 줄고 상한도 160만원으로 떨어집니다. 월급이 300만원이면 6개월차 200만 → 7개월차 160만원이 되는 거예요.

두 사람이 이어서 쓰면 집 소득이 제일 낮은 달이 여기 어딘가에 생깁니다. 미리 알고 있으면 그 달에 큰 지출을 안 잡을 수 있어요.

사후지급금은 없어졌습니다

예전엔 급여의 25%를 복직 6개월 뒤에 몰아서 줬는데, 지금은 매달 전액 나옵니다. 오래된 글에 사후지급금 이야기가 남아 있으면 그건 옛 기준이에요.

6+6 특례를 쓰면 완전히 달라집니다

엄마·아빠가 둘 다 아기 생후 18개월 안에 시작하면 각자 첫 6개월 상한이 이렇게 올라갑니다.

한 명만 쓰거나 18개월을 넘기면 특례가 통째로 사라집니다. 자세한 건 따로 정리했어요 → 6+6 부모육아휴직제

하한이 있습니다

통상임금이 낮아도 최저 금액은 보장됩니다. 하한액은 해마다 바뀌니 고용24에서 확인하세요.

신청

회사가 아니라 고용24에서 신청합니다. 회사에는 휴직을 신청하고, 급여는 고용보험에 따로 청구하는 구조예요. 휴직 시작 후 1개월이 지나면 신청할 수 있고, 끝난 뒤 12개월 안에 해야 합니다.

미리 회원가입 해두시면 편합니다.

우리 집은 얼마인가

예정일과 두 사람 월급, 각자 몇 개월 쓸지를 넣으면 달마다 집 소득이 얼마인지 나옵니다. 순서를 바꿔가며 비교할 수도 있어요.

→ 육아휴직 계산기